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勞健保繳納證明單

我是公司的會計新手

想請問大家關於勞健保繳納證明單的相關問題

如果員工7/15加保

在我們當月份薪資扣勞保費為7/15-7/31的勞保費

那要隔年度開立勞保費繳納證明

七月份的明細是要以一整月計算還是依照勞局每月給我們的繳費證明單明細扣呢？麻煩會計達人解答囉～謝謝。

您好我本身也是擔任會計工作工作範圍也包括勞健保勞健保是不同的計算方式哦以勞保來說~ 勞保費的計算方式是以日計算的 若員工7/15加保的話 那七月份的勞保費只需支付17天 以投保金額 26400元來計算保費為194元 (一整個月保費為343元)以健保來說~ 健保費的計算方式是以月計算的 員工離職當月不會跟原公司收取保費 / 保費會向新公司收取一整個月 除非健保的退保日期是當月的最後一天 這樣的話一整個月都會在原公司收取 即使員工7/15加保的話 那七月份的健保費還是需支付一整個月 以投保金額 26400元來計算保費為337元 希望這樣的解釋能夠讓您更清楚的知道勞健保的差異性 參考資料 自己從事會計十多年的經驗
當然是依勞保局給您的繳費證明單扣囉!也就是您給員工的證明單

勞保是算7/15-7/31的保費的。

但健保就是7/1-7/31的囉。

因為健保是係依加保那個月計算(以月為單位)而勞保是以天數為單位囉!

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1508041004414如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！